Зарплаты, невзирая на кризис, возрастут в 2016 г.

Большинство русских компаний в 2016 г. хотят поднять зарплату своим сотрудникам, сообщает ИА «Дейта» ссылаясь на Российскую Газету. Эти данные содержаться в исследовании компании HeadHunter. Также не менее 30% уполномченных компаний из данной категории поведали о планах по существенному расширению штата работников совсем скоро. При всем этом планируется и равномерное повышение всего зарплатного фонда хотя бы на уровень инфляции.

Но больше 10% уполномченных компаний сообщили о намерении уменьшить в 2016-м году заработной платы своим подчиненным. Эксперты докладывают, что на текущий момент поднятия заработных плат происходят только точечно, что не дает возможность представить общую картину ближайших перспектив русских служащих на увеличение материального заработка.

ИА «Дейта» напоминает, что до этого руководство РФ заявило, что собирается высчитывать среднюю заработную плату по стране, включив в расчеты и неформальные заработки. Так, 100% уполномченных автомобильного бизнеса, принявших участие в опросе HeadHunter, собираются увеличивать фонд заработных плат. «Хотя можно, наверное, говорить и о 10-15%-процентном повышении фиксированных окладов», — предсказывает Марина Тарнопольская, управляющий партнер рекрутинговой компании «Агентство Контакт».