В эфире радиостанции Голос Столицы глава экспертно-аналитического центра «HeadHunter Украина» Руслана Березовская назвала этот подход правильным и отметила, что это тестирование призвано проверить профессиональные и личные качества работников ГФС.
По утверждению Насирова, новое штатное расписание предусматривает сокращение численности служащих фискальных органов на 30%, поэтому ГФС желает определить более ценные кадры для их последующей работы. «У нас есть несколько кандидатур, я думаю, что это будет до конца года», — проинформировал он.
После исследования работников центрального аппарата запланировано проведение исследования работников ГФС и в областях.
Государственная фискальная служба хочет назначить заместителем председателя иностранца до конца 2015-ого.
Он напомнил, что должность руководителя таможни остается вакантной после увольнения с самого начала сентября в итоге длительного конфликта Константина Ликарчука.
«Основная цель программы, которая была внедрена по инициативе руководителя ГФС, обновить службу, увеличить эффективность ее работы».