Саратовская область обогнала столицу России в рейтинге привлекательности рабочей силы

Саратовская область оказалась на 11 месте из 83 в рейтинге индекса привлекательности рабочей силы, подготовленном агентством «РИА Рейтинг». Ни по одному из иных критериев, таковых как оплата труда, размер рынка трудовых ресурсов и лояльность работников, области не удалось попасть даже в ТОП-20 рейтинга. Но это не информирует о том, что привлекательные для работодателей регионы имеют удобные условия для проживания населения. Этот индекс не является единственным индикатором инвестиционного климата региона, однако может рассматриваться, как один из его актуальнейших критериев. Такие позиции обоснованы крайне высоким уровнем стоимости рабочей силы. По нему регион находится на 9 месте в государстве.

Высокие места заняли абсолютно разнообразные регионы с точки зрения финансового развития — Самарская и Ростовская области и Краснодарский край.

Фактически, высокое положение Саратовской области продиктовано только качеством трудовых ресурсов. Кировская область разместилась в середине рейтинга, очутившись на 38 месте из 83.

В первую 10-ку вошли также Ставропольский край, Челябинская, Волгоградская, Нижегородская, Свердловская, Кемеровская и Пензенская области. Последние два региона оказались на нижних строчках в списке из-за высочайшего уровня зарплаты и небольшой численности трудоспособного населения.

В ближайшем будущем, как считают специалисты РИА Рейтинг, ситуация для большинства регионов радикально не поменяется в силу высокой инерционности большинства характеристик и низкой мобильности населения. Для доли самозанятых и доли ищущих дополнительную работу использовались данные за 2013 год. Республика Крым и г. Севастополь вошли в состав РФ в предыдущем году и не включены в индекс.