В итоге в ряде регионов численность служб занятости значительно сократилась, документы, которые бы регулировали штаты центров занятости зависимо от ситуации на рынке труда в определенном регионе, отсутствуют, следует из комментария министерства. Соответствующий проект распоряжения был опубликован на портале проектов нормативных актов.
Центры занятости вынудят трудоустроить 59% граждан России - каждый работник русских центров занятости в последующем 2017 г должен будет отыскать работу 77 россиянам. Это «повысит нестандартный уровень ответственности любого рабочего, будет содействовать особой инициативе и самостоятельности», рассчитывают в министерстве.
Минимальные нормативы для регионов разнятся.
По располагаемой информации на данный момент Минтруда, в 2015 г. русские центры занятости в среднем трудоустраивали больше 61 процента обратившихся при заявленном показателе в 67 процентов. Нормативы, которые устанавливаются на следующий год, будут ежегодно пересматриваться. Отдельное значение по этим показателям будет установлено для каждой области; как следует из документа, оно зависит от числа заявок, которые поступили в службу, и числа ее служащих.
В объяснительной записке уточняется, что новый приказ Минтруда «позволит обеспечить единый порядок обеспечения качества государственных услуг в области содействия занятости населения для всех региональных служб занятости». Наибольший процент удачно устроенных на работу ожидают от Дагестана и Липецкой области — по 83%. Совсем небольшие нормативы в Чечне и Ингушетии — 25 нетрудоустроенных. Там любому сотруднику нужно в год отыскать работу для 160 и 140 жителей. При всем этом уточняется, что каждый работник центра занятости в РФ должен будет отыскать работу по крайней мере 77 россиянам.
По оценкам Росстата, на 1 августа следующего года безработными в РФ были 4,1 млн человек, либо 5,3% от всего экономически активного населения. Усиление ответственности самих губернаторов за выполнение этих характеристик сейчас обсуждается, следует из комментария Минтруда.