Нафтогаз планирует увеличить размер заработной платы руководства компании практически до USD 40 тыс в месяц. Об этом говорится в утвержденном Кабмином экономическом плане «Нафтогаза», копия которого есть в распоряжении «Украинских новостей».
С самого начала года задолженность предприятий-должников перед госхолдингом НАК «Нефтегаз Украины» составляет 23,5 млрд. грн, — сказала pr-служба учреждения.
Прибыль компании будет обеспечена в большей степени за счет поднятия тарифов на газ.
Примечательно, что в текущем 2016-ом году практически в два раза увеличились управленческие расходы компании — до 1,539 млрд грн. Одновременно долг учреждений теплокоммунэнерго и станций по выробатыванию электричества за природный газ, использованный для производства тепловой энергии, составляет 82% от общей суммы задолженности перед НАК.
«Мы подали апелляцию, она будет рассматриваться Апелляционным судом в начале рабочей недели (5 декабря — ред.) около 12.00», — обозначил он, уточнив, что залог в объеме 450 млн грн подозреваемый пока не вносил.
При том, что число работающих в компании в сравнении с прошедшим годом фактически не изменилось — 645 человек, на оплату их труда в текущем 2016 г было потрачено почти вдвое больше средств — 505,65 млн грн против 283,5 млн в 2015 г.
Размер оплаты труда вырос у всех служащих Нафтогаза. Расходы на оплату труда начальников по направлениям возросли на 29,7 млн. грн., управляющих подразделений — на 70,2 млн. грн.
Члены правления НАК, а это руководитель - Андрей Коболев и члены: Сергей Перелома, Сергей Коновец и Юрий Колбушкин, по итогу года получат дополнительно 46,6 млн. грн.
Такое решение оправдывают тем, что зарплату необходимо поднять до среднего уровня оплаты труда руководства подобных компаний в остальных государствах.
2016 год фирма планирует закончить с прибылью не менее чем 21 млрд грн. Чистый заработок от реализации товаров, работ и услуг — 152,9 млрд грн.