Соответствующая информация содержится в меморандуме, размещенном на сайте фонда. Население (Украины, — ред.) стремительно стареет и Пенсионный фонд имеет структурный недостаток, который необходимо решать. В этой связи Украина должна не только лишь урегулировать возрастную планку выхода на пенсию, однако и провести последующее сокращение возможности для заблаговременного выхода на пенсию, а еще «ужесточить критерии приемлемости для минимальной пенсии».
В размещенном Меморандуме МВФ одной из основных трудностей, которые нужно будет решить совсем скоро, является сокращение громадного дефицита Пенсионного фонда, который на данный момент составляет 246 млрд. грн.
Меморандум также предусматривает расширение базы плательщиков социальных взносов. В связи с этим, в частности, необходимо начать поэтапно увеличивать пенсионный возраст и ужесточить условия заблаговременного выхода на пенсию (доля тех, кто имеет право на последнее, должна сократиться на 40 процентов). Пенсионное законодательство, которое сейчас представлено 20 законами будет пересмотрено, для того, чтобы обеспечить единый принцип пенсионного обеспечения без привилегий для любой профессии (за исключением военных).
Планируется отделить прибавки к пенсии собственно трудовой пенсии и перевести их финансирование от Пенсионного фонда в государственный бюджет, начиная с 2017 года, чтобы сделать систему не менее справедливой и высвободить ресурсы для не менее эффективного сокращения бедности.