Количество вакансий в Туле возросло на 35%

Об этом свидетельствуют результаты исследования, которое провели профессионалы HeadHunter.

Рост предложений работы в 3 квартале в Калуге составил около 30%.

Наибольший рост числа вакансий в сопоставлении с прошлыми месяцами прослеживается в следующих сферах: «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+156%), «Наука, образование» (+63%), «Страхование» (+63%), «Транспорт, логистика» (+41%) и «Автомобильный бизнес» (+39%).

Однако, касается это не всех профессиональных областей. По утверждению руководителя пресс-центра HeadHunter Марии Заботиной, этот показатель не является рекордным: пик роста был отмечен летом, когда количество соискателей на вакансии в Уфе выросло на 51%. — Например, для уполномоченных профессиональной сферы «Закупки» вакансий стало на 36% менее, «Домашний персонал» на 25%, «Безопастность» на 16%.

Уполномоченные HeadHunter отмечают, что наибольший рост количества резюме наблюдался в Калуге с самого начала года — с января месяца по март. Наибольшая активность наблюдалась во втором месяце весны, тогда количество соискателей выросло на 44%. «По всей видимости, именно в этот период многие воронежцы активно искали новейшую работу либо создавали резюме заблаговременно, страшась сокращений», — уточняет Ирина Веретенникова.