Такое поручение, по располагаемой информации источников издания, вице-премьеры Аркадий Дворкович, Дмитрий Рогозин и Александр Хлопонин дали в середине лета Минтрансу, Минсельхозу, Минкомсвязи, Минэнерго, Минэкономразвития и Росимуществу. Содержание поручений изданию подтвердили три федеральных депутата.
Поручения адресованы Минсельхозу, Минкомсвязи, Минэнерго, Минтрансу, Минэкономразвития и Росимуществу. До 1 октября они должны рассмотреть исполненье ДПР и достижения главных характеристик (KPI) госкомпаниями. Министрам доверено представить предложения по привлечению к ответственности служащих профильных ведомств, руководства госкомпаний, а еще членов советов начальников, если они не исполнили директивы правительства. Также Дворкович потребовал унифицировать подходы к системе вознаграждений и привязать их переменную часть к KPI — отрицательный результат может повернуться увольнением. Уполномоченный Росимущества отказался от комментариев.
Как отмечают источники издания в руководстве, ДПР пока не стали реальным инструментом управления, так как на текущий момент нет аудита результатов. По его словам, программы уже приняты, однако аудит результатов не проводится, перед руководством не отчитываются по ходу выполнения ДПР.
Президент Российской Федерации Владимир Путин в послании Федеральному собрания в течении позапрошлого года получил создать ДПР, предусмотрев персональную и материальную ответственность за недостижение KPI.
РБК ознакомился с копией июльского поручения Дворковича еще с начала августа.
Ранее говорилось, что русские министерства готовят реформу системы вознаграждения руководителям госкомпаний. В Объединенной авиастроительной компании (ОАК), Объединенной судостроительной компании и «Русгидро» также сказали, что вознаграждение руководства уже привязано к KPI.